Начисления на заработную плату включают различные обязательные платежи и дополнительные выплаты, которые формируют итоговую сумму к получению работником. Рассмотрим основные виды начислений и их расчет.
Содержание
Начисления на заработную плату включают различные обязательные платежи и дополнительные выплаты, которые формируют итоговую сумму к получению работником. Рассмотрим основные виды начислений и их расчет.
Основные виды начислений на зарплату
- Оклад или тарифная ставка
- Премии и стимулирующие выплаты
- Компенсационные выплаты
- Отпускные и больничные
- Доплаты за особые условия труда
Обязательные начисления работодателя
1. Страховые взносы
| Вид взноса | Ставка |
| Пенсионное страхование (ОПС) | 22% от ФОТ |
| Медицинское страхование (ОМС) | 5.1% от ФОТ |
| Социальное страхование (ОСС) | 2.9% от ФОТ |
| Травматизм (НС и ПЗ) | 0.2-8.5% в зависимости от класса риска |
2. Расчет налоговых отчислений
- Определяется налоговая база (сумма начислений за месяц)
- Применяются налоговые вычеты при наличии
- Рассчитывается НДФЛ по ставке 13% (для резидентов)
- Удерживается сумма налога из зарплаты
Порядок начисления заработной платы
- На основании табеля учета рабочего времени
- С учетом положений трудового договора
- С применением районных коэффициентов (где предусмотрено)
- С учетом всех установленных доплат и надбавок
3. Пример расчета зарплаты
Для работника с окладом 50 000 рублей:
- Начислен оклад: 50 000 руб.
- Премия: 10 000 руб.
- Итого начислено: 60 000 руб.
- НДФЛ: 60 000 × 13% = 7 800 руб.
- К выплате: 60 000 - 7 800 = 52 200 руб.
Важная информация
Все начисления должны быть подробно отражены в расчетном листке, который работодатель обязан предоставлять сотруднику вместе с выплатой заработной платы.
